Veränderungen meistern

Jeder Mensch kennt Situationen im Leben, an denen es nicht so recht voran gehen mag, man scheint sich im Kreis zu drehen. Die eigenen Gedanken, Probleme oder Möglichkeiten lassen sich nicht sortieren, lösen oder fassen.

Ich unterstütze Sie oder Ihr Team darin, Lösungen zu entwickeln — eigenständig und im „Hier und Jetzt“. Meine Maxime dabei lautet „Menschen wollen sich ändern, aber nicht verändert werden“. 

Über mich


Ich bin Dipl. Pädagoge, Jahrgang 1975 und lebe in Hamburg. Als systemischer Berater und Supervisor arbeite ich nach dem Kieler Supervisionsmodell.

In der Vergangenheit habe ich lange Zeit mit Menschen mit erhöhtem Assistenzbedarf gearbeitet. Mittlerweile hat es mich in den Bereich der wissenschaftlichen IT verschlagen, wo ich hauptsächlich und leidenschaftlich Veränderungsprozesse in Teams begleite.